Diario delle iniziative

Amelia 3-6 Maggio 2016

Corso per RLS ESPERTI
organizzato con l'Ufficio Ambiente Salute e Sicurezza della FIM-CISL presso il Romitorio di Amelia:
- la partecipazione degli Rls alla valutazione stress-lavoro correlato;
- interventi ergonomici sull'organizzazione del lavoro;
- l'impatto del rischio in relazione alle differenze di genere e culturali.

Ciclo di 4 seminari: La valutazione dello SLC

Roma 22 Ottobre 2015

Pratica sindacale e legislazione per la valutazione dello SLC

5 Novembre 2015

La valutazione preliminare dello SLC

12 Novembre

La valutazione approfondita, differenze di genere e culturali

19 Novembre

Interventi di miglioramento

Raccolta di slide dai nostri corsi

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Pratica sindacale e legislazione per la valutazione dello SLC
Gentile 22 ottobre.ppt.pps
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La valutazione preliminare dello SLC
Gentile 5 novembre.ppt.pps
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La valutazione approfondita dello SLC
Gentile 12 novembre.pptx
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Gli interventi di miglioramento
Gentile 19 novembre.ppt.pps
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Appunti

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Un Treno carico di stress: una ricerca psicofisiologica sui macchinisti e i capitreno, un metodo a disposizione di tutti.
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parte III.pdf
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Alcune considerazioni sul livello minimo di attuazione dell'obbligo di valutazione dello stress lavoro-correlato
Abstract dell'intervento di Paolo Gentile - Roma 12 novembre 2013
Relazione Gentile.pdf
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Disponibile on line: Rapporti ISTISAN n. 12/19. Luglio-settembre 2012. 

Il numero è dedicato al

Corso di gestione del personale, qualità della vita di lavoro,

e stress lavoro-correlato;

realizzato presso l'Istituto Superiore di Sanità a Roma nel giugno 2011.

Curato da F.P. Arcuri e S. Caciolli, contiene tra gli altri articoli:

Cinzia Ciacia - Gestione dello stress organizzativo;

Lucilla Livigni, Andrea Magrini, Carmela Monteleone, Antonio Bergamaschi – Valutazione dello stress lavoro-correlato: modelli teorici e riflessioni sulla norma vigente;

Felice Paolo Arcuri – Un modello operativo per la valutazione dello stress lavoro-correlato;

Paolo Gentile – Un termometro per misurare la febbre nelle organizzazioni.


La cassetta degli attrezzi

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La metodologia per la valutazione e gestione del rischio stress lavoro-correlato
Manuale INAIL 2017
2017-INAIL-MetodologiaStress.pdf
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Recepimento dell’Accordo Quadro del Dialogo Sociale Europeo sulle molestie e la violenza nei luoghi di lavoro.
Confindustria e CGIL, CISL e UIL hanno ufficialmente siglato una intesa che recepisce l’Accordo Quadro del dialogo sociale europeo sulle molestie e la violenza nei luoghi di lavoro definito da Businesseurope, CEEP, UEAPME e ETUC il 26 aprile del 2007.
Accordo 25.01.2016.pdf
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gennaio 2012
Coordinamento Tecnico Interregionale della Prevenzione nei Luoghi di Lavoro.
Indicazioni per la corretta gestione del rischio e per l'attività di vigilanza secondo le indicazioni della circolare del 18 novembre 2010 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
Rep. 20121406.pdf
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18 novembre 2010
Indicazioni della Commissione consultiva per la valutazione dello stress lavoro correlato.
Contiene le indicazioni sul livello minimo di attuazione dell'obbligo di valutazione.
circolare del Ministero del Lavoro.pdf
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Valutazione e gestione del rischio da stress lavoro-correlato
Coordinamento tecnico interregionale della Prevenzione nei Luoghi di Lavoro - marzo 2010
Guida operativa.pdf
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La valutazione dello stress lavoro-correlato
ISPESL marzo 2010
ispesl proposta metodologica.pdf
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Accordo europeo 8 0ttobre 2004.pdf
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