SIAMO SPECIALISTI NELLA VALUTAZIONE DEL RISCHIO STRESS LAVORO-CORRELATO
Per chi vuole essere supportato nella valutazione del rischio stress lavoro-correlato abbiamo realizzato un sistema di affiancamento efficace e competitivo nei costi.
A richiesta realizziamo corsi di formazione all'utilizzo della metodologia, a tutti i corsisti viene consegnato un kit con il software completo per realizzare autonomamente la valutazione.
Nella sezione dedicata alle check list sono raccolte sia
la check list per la valutazione preliminare, sia
il questionario per la valutazione approfondita
che utilizziamo nella valutazione.
La nostra metodologia prevede che la valutazione approfondita si concluda con dei focus group con i diversi gruppi omogenei di lavoratori.
Per informazioni e preventivi (senza impegno) potete contattare la ns. segreteria info@ergonomiagentile.it
Diario delle iniziative
Il Servizio Nazionale Studi e documentazione sull'ambiente di lavoro realizza giornate di formazione alla valutazione dello stress lavoro-correlato.
Le iniziative presentate in questa pagina vengono periodicamente riproposte.
Per richiedere informazioni gratuitamente e senza impegno, scrivere all'indirizzo info@ergonomiagentile.it
I nostri corsi di aggiornamento:
- I rischi organizzativi e la metodologia della formazione-valutazione
Saremo lieti di organizzare eventi, o fornire supporto nella richiesta di finanziamento dei programmi di formazione per gli Enti che lo richiederanno.
Ciclo di 4 seminari: La valutazione dello SLC
Pratica sindacale e legislazione per la valutazione dello SLC
La valutazione preliminare dello SLC
La valutazione approfondita, differenze di genere e culturali
Interventi di miglioramento
Prima edizione Roma 22 Ottobre - 19 novembre 2015 per S3 Opus
Corso per RLS ESPERTI
- la partecipazione degli Rls
alla valutazione stress-lavoro correlato;
- interventi ergonomici sull'organizzazione del lavoro;
- l'impatto del rischio in relazione alle differenze di genere e culturali.
Nella foto: La prima edizione Amelia 3-6 maggio 2016 per FIM-CISL
Raccolta di slide dai nostri corsi
Appunti
Disponibile on line: Rapporti ISTISAN n. 12/19. Luglio-settembre 2012.
Il numero è dedicato al
Corso di gestione del personale, qualità della vita di lavoro,
realizzato presso l'Istituto Superiore di Sanità a Roma nel giugno 2011.
Curato da F.P. Arcuri e S. Caciolli, contiene tra gli altri articoli:
Cinzia Ciacia - Gestione dello stress organizzativo;
Lucilla Livigni, Andrea Magrini, Carmela Monteleone, Antonio Bergamaschi – Valutazione dello stress lavoro-correlato: modelli teorici e riflessioni sulla norma vigente;
Felice Paolo Arcuri – Un modello operativo per la valutazione dello stress lavoro-correlato;
Paolo Gentile – Un termometro per misurare la febbre nelle organizzazioni.
La cassetta degli attrezzi
Indicazioni per la corretta gestione del rischio e per l'attività di vigilanza secondo le indicazioni della circolare del 18 novembre 2010 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
Contiene le indicazioni sul livello minimo di attuazione dell'obbligo di valutazione.