La formazione è uno dei quattro pilastri di qualsiasi intervento sull'ambiente di lavoro, ampiamente riconosciuta come azione fondamentale nel D.Lgs.81/2008, insieme alla

- valutazione dei Rischi,

- l'organizzazione del Servizio di Prevenzione e Protezione,

- il coinvolgimento e la partecipazione dei lavoratori.

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Check-up dei bisogni di formazione
Supportiamo le imprese nello sviluppo di progetti di formazione finanziati attraverso i Fondi interprofessionali, il Fondo Sociale Europeo (FSE) e altri programmi nazionali e europei, finalizzati allo sviluppo delle competenze e capacità professionali.
Per richiedere il ns. supporto o informazioni senza impegno, potete contattarci all'indirizzo mail info@rs-ergonomia.com
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SCUOLA DI SICUREZZA SUL LAVORO
Coordinamento didattico: Paolo Gentile
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 Il Servizio Nazionale Studi e documentazione sull'ambiente di lavoro realizza giornate d'incontro, dedicate ai temi dell'ergonomia e della sicurezza sul lavoro.

Per richiedere informazioni gratuitamente e senza impegno, scrivere all'indirizzo formazione@rs-ergonomia.com 

 

Saremo lieti di organizzare eventi, o fornire supporto nella richiesta di finanziamento dei programmi di formazione per gli Enti che lo richiederanno. 

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Regione Lazio
Indicazioni Operative Regionali per la Formazione alla Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro e Abilitazione all’Uso di Attrezzature di Lavoro di cui al D. Lgs. 81/08.
Istruzion operative.pdf
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Regione Piemonte
Procedure per la vigilanza in materia di formazione sulla salute e sicurezza del lavoro
Procedure per la vigilanza.pdf
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La formazione/valutazione: osservare e interpretare il lavoro attraverso l'esperienza dei lavoratori

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LA FORMAZIONE-VALUTAZIONE UN MODELLO DI INTERVENTO PARTECIPATO
Pubblicato su Quaderni AIFOS ottobre-dicembre 2017
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La soggettività dei lavoratori nella valutazione dei rischi
Pubblicato su Ambiente & sicurezza sul lavoro, ottobre 2016
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