La formazione è uno dei quattro pilastri di qualsiasi intervento sull'ambiente di lavoro, ampiamente riconosciuta come azione fondamentale nel D.Lgs.81/2008, insieme alla

- valutazione dei Rischi,

- l'organizzazione del Servizio di Prevenzione e Protezione,

- il coinvolgimento e la partecipazione dei lavoratori.


In questo spazio vogliamo raccogliere la documentazione necessaria a rendere facilmente comprensibile gli obblighi derivanti dalla legislazione, e presentare le nostre proposte di formazione fornendo un servizio per le aziende, ai lavoratori e ai soggetti della prevenzione.


Stiamo realizzando seminari sui seguenti argomenti:

 

La metodologia della formazione-valutazione: Osservare ed interpretare il lavoro attraverso l'esperienza dei lavoratori

 

La partecipazione come bisogno organizzativo

 

La percezione soggettiva nella valutazione dello Stress lavoro correlato

 

Partecipazione e sicurezza nelle politiche di manutenzione


Il Servizio Nazionale Studi e documentazione sull'ambiente di lavoro realizza giornate d'incontro, dedicate ai temi dell'ergonomia e della sicurezza sul lavoro.

Gli Enti che ritengono di poter ospitare queste iniziative, possono richiedere informazioni senza impegno, all'indirizzo formazione@rs-ergonomia.com 

 

Saremo lieti di organizzare eventi presso gli Enti che lo richiederanno. 


Appunti sulla sperimentazione per una Valutazione dei Rischi soggettiva, attraverso la formazione/valutazione

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La metodologia di formazione-valutazione
Appunti sulla sperimentazione per la Valutazione dei rischi attraverso la formazione/valutazione.
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Amelia 8-10 luglio 2014

La partecipazione come bisogno organizzativo.

La percezione soggettiva nella valutazione dello stress lavoro-correlato.


Film per la formazione

Napo in ...Chi ben comincia ...

Napo in ... lavoriamo insieme

Napo a tu per tu con i rischi

Napo in: Non c'è niente da ridere

Paperino: come riuscire ad avere un incidente sul lavoro

Stress

 

La proiezione del film «Stress» è il modo ideale per iniziare un workshop in cui i superiori e collaboratori possano discutere le cause dello stress e proporre misure di miglioramento.

Napo in: Stress al lavoro!

 

Le sette scene proposte nel film mostrano in modo esemplare quali sono le cause più frequenti dello stress sul lavoro. Il film offre spunti di riflessione e di discussione per combattere questo fenomeno.

Videocorso Inail VDT - prima parte

Un venerdì nero

Rasoterra


Documentazione

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BREVE GUIDA SULLA CLASSIFICAZIONE DELLE AZIENDE IN FUNZIONE DELLA CLASSE DI RISCHIO E DEI CODICI ATECO E SULLA PIANIFICAZIONE DELLA FORMAZIONE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE
A cura di Proserin srl edizione maggio 2012 su RSPP n.19 luglio 2012 (tratto dal sito www.studiocfc.it)
VADEMECUM FORMAZIONE.pdf
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L’ACCORDO STATO-REGIONI PER LA FORMAZIONE ALLA SICUREZZA DEI LAVORATORI

di Marco Lai (Centro Studi Cisl/Università di Firenze).

Pubblicato su RSPP n.18 al Rep. n. 20121803 (tratto dal sito olympus.uniurb.it).

 

 

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Accordo in Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato le Regioni e le Province Autonome sui corsi di formazione:
- per lo svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi ai sensi dell’articolo 34, commi 2 e 3 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, e successive modifiche e integrazioni;
-per la Formazione dei Lavoratori (preposti e dirigenti) ai sensi dell’articolo 37, comma 2 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, e successive modifiche e integrazioni.

Su RSPP n.13 al Rep. n. 20121306 (tratto dal sito www.portaleconsulenti.it)
Accordo Stato-Regioni.pdf
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